Как нанимателю придать смысл работе сотрудников и сэкономить на зарплатах
Девять из 10 сотрудников готовы поступиться четвертью зарплаты ради смысла в работе
На сегодняшнем рынке профиль алюминиевый представлен в нескольких товарных видах. Так, сегодня есть строительный, конструкционный, станочный алюминиевый профиль https://kzask.ua/, https://goo.gl/maps/rPQYeNEKgr12 магазин который продает профили, и завод который производит алюминиевые профиля (Прим. автора). Цитата с сайта.Как сотрудники «Газпрома» будут сдавать экзамен по честности
Помогут ли тесты на знание корпоративной этики предотвратить злоупотребления
Чем опасна конкуренция между сотрудниками
Оценка эффективности сотрудников, основанная на сравнении с коллегами, может провоцировать людей на неэтичные поступки
Как руководить совершенно неорганизованными людьми
Несобранные подчиненные могут свести с ума любого начальника. Ему помогут несколько стратегий
Пять цифровых концепций для химической промышленности
Проблемы российских производителей, которые можно решить уже сегодня
Как среднему бизнесу работать со стартапами
И наладить внедрение инноваций в компании
Комментариев нет:
Отправить комментарий